よしかわ労務コンサルティング

コーチング社労士吉川直子が代表を務める社会保険労務士(社労士)事務所です。

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サービスメニュー(3)就業規則作成・変更

就業規則に関するサービスメニューです。

就業規則作成サービス(新規作成サービス)

就業規則は会社の「ルール」です。従業員(アルバイト・パート含む)が10名以上になると、会社には就業規則の作成・提出の義務が発生します。

就業規則その他各種規程につき、貴社の目指す方向性をコーチングスキルを使って明確にし、貴社にあった規則の作成、変更を承ります。

※なお、当事務所の「就業規則」についての考え方はこちらからご確認ください。

就業規則その他各種規程作成のためのヒアリング

就業規則その他各種規程作成にあたってのご提案

就業規則その他各種規程の作成・届出

料金 : 就業規則その他規程一式:315,000円~

※内容によって別途御見積もりをさせていただきます。詳細はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。


就業規則変更サービス(既存就業規則の内容チェック・変更サービス)

「すでに雛形をもとに就業規則を作成してあるが、自社にカスタマイズした就業規則に変更をしたい…。」
「作成したのがずいぶん昔のことなので、法改正にも対応しておらず、今一度きちんとした見直しを行いたい…。」
このように今ある就業規則の見直しを行いたい方にオススメのサービスです。

就業規則その他各種規程作成・変更のためのヒアリング

就業規則その他各種規程作成・変更にあたってのご提案

就業規則その他各種規程の作成・届出

就業規則変更料金 : 就業規則その他規程一式:105,000円~(内容によって別途御見積もりをさせていただきます。詳細はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。


就業規則リーガルチェックサービス(既存就業規則の内容チェックサービス)

法改正に対応しておらず、古いままの就業規則について、現在の法律で問題になる箇所などをチェックするサービスです。

就業規則その他各種規程のためのヒアリング

就業規則その他各種規程のリーガルチェック

リーガルチェック結果報告

就業規則内容チェック料金 : 52,500円~(内容によって別途御見積もりをさせていただきます。詳細はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。





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著書

社会保険労働保険はじめての届出&かんたん手続き

社会保険労働保険はじめての届出&かんたん手続き — 吉川 直子 (著) 技術評論社

人ひとり雇う時に読む本

人ひとり雇うときに読む本— 採用から 退職までにかかるお金と実務一切 — 吉川 直子 (著) 中経出版

コーチングHP

コーチングHP

企業向けコーチング研修・教育・セミナー、資格業向けコーチング コーチとして、会社が目指したい方向性を明確にし、現在の問題点を引き出します。

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「コーチ」としてすべての人とかかわりながら、「社労士」としての視点を交えた企業人事部に効くマル秘ネタを公開中です!!

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吉川直子

社会保険労務士
生涯学習開発財団認定コーチ
よしかわ労務コンサルティング 代表
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