»前の記事「組織改革コーチング 」を見る
»次の記事「就業規則作成・変更サービス」を見る
»このカテゴリーの記事一覧を見る
顧問契約サービス
顧問契約のサービスメニューです。貴社のニーズに合わせて必要なサービス内容をお選びいただくことが可能です。
※顧問契約サービスメニュー一覧表がこちらからダウンロードできます。
よしかわ労務コンサルティング顧問サービス一覧表2009
労務顧問Ａサービス（手続き含まない相談がメインのサービス）
労働・社会保険手続き/書類作成/役所届出は自社で対応可能なので、法改正情報や労使トラブルなどのご相談をメインとする会社さまにオススメのサービスです。
なお、通常の社会保険労務士の顧問報酬は従業員の人数に応じて金額が変わってまいりますが、当事務所では従業員数20人以上200人未満の会社様に限り、
「月額３１,５００円」
の均一金額でご相談に応じております。
基本サービス内容
労働社会保険制度の解釈・運用等に関する助言、指導、資料提供
労働関係法令の解釈・運用等に関する助言、指導、資料提供
就業規則等の人事関係諸規程の運用・改訂等に関する助言、指導、資料提供
労務施策の導入・改善等に関する助言、指導、資料提供
労使トラブル等の具体的問題案件の処理に関する助言、指導、資料提供
労働保険関係法令に関する書式、フォーマットの提供
法改正情報の提供
面談による随時ご相談（定期訪問は３か月に１度３０分の面談）
電話・ＦＡＸでの随時ご相談（回数無制限）
メールでの随時ご相談（回数無制限）
月額顧問報酬額
３１,５００円（税込）
※従業員数20人以上200人未満の会社様に限り、定額で上記サービス内容が受けられます。
※従業員数20人未満の会社様につきましては、下記の「労務顧問Ｂサービス」をご利用くださいませ。
※従業員数200人以上の会社様の費用につきましては、お気軽にお問い合わせください。
ご契約期間
１年間
※ただし、解約事項に該当した場合は、契約期間途中でも解約をすることが可能です。
※解約のご連絡を事前に頂かない場合は、原則１年ごとの契約を自動で更新していくこととなります。
労務顧問Ｂサービス（書類作成手続代行含むサービス）
日々発生する社会保険・労働保険のご相談/書類作成/役所届出を一括して承ります。
また、あわせて労働保険関係法令に関する助言、指導、資料提供など労務相談全般を承ります。
上記「労務顧問Ａ」サービスに従業員の入退社等の社会保険労働保険手続き代行をプラスしたサービスとなります。
なお、月額顧問報酬は従業員の人数に応じて異なります。詳細についてはこちらの「労務顧問Ｂ人数別一覧表」をご覧くださいませ。
「労務顧問Ｂ人数別一覧表」
基本サービス内容
労働社会保険制度の解釈・運用等に関する助言、指導、資料提供
労働関係法令の解釈・運用等に関する助言、指導、資料提供
就業規則等の人事関係諸規程の運用・改訂等に関する助言、指導、資料提供
労務施策の導入・改善等に関する助言、指導、資料提供
労使トラブル等の具体的問題案件の処理に関する助言、指導、資料提供
労働保険関係法令に関する書式、フォーマットの提供
法改正情報の提供
面談による随時ご相談（定期訪問は３か月に１度３０分の面談）
電話・ＦＡＸでの随時ご相談（回数無制限）
メールでの随時ご相談（回数無制限）
適用事業所情報及び被保険者情報の管理
社会保険・労働保険関係書類の作成・届出
※ただし、「賞与支払届（支払の都度）」「算定基礎届（年１回）」「労働保険料年度更新業務（年1回）」の手続きについては顧問料に含まれませんのであらかじめご了承くださいませ。
月額顧問報酬額
従業員の人数に応じて、金額が異なります。詳細についてはこちらの「労務顧問Ｂ人数別一覧表」をご覧くださいませ。
「労務顧問Ｂ人数別一覧表」
ご契約期間
１年間
※ただし、解約事項に該当した場合は、契約期間途中でも解約をすることが可能です。
※解約のご連絡を事前に頂かない場合は、原則１年ごとの契約を自動で更新していくこととなります。
»前の記事「組織改革コーチング 」を見る
»次の記事「就業規則作成・変更サービス」を見る
»このカテゴリーの記事一覧を見る
