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菓子卸売業Ａ社取締役様
当事務所サービス「企業むけコーチング」を利用しての感想をいただきました。
１．企業むけコーチングをやろうと思ったキッカケは何ですか？
会社の核になるべき役員・幹部の目標意識等の基本がわからないと組織してやっていけない、大きな勘違いをしている人たちが社内にいたことがキッカケです。
２．企業むけコーチングを受ける前と受けた後で変わったことは何ですか？
いろいろ提案しても行動に移さなければ何も変わらない、まずは第一歩を踏み出すことからということが変わりました。
３．企業むけコーチングを受けてどんな効果がありましたか？
誰でもおおむね自分の考えが正しいと思っているが、自分を客観的に見ることが難しいので、吉川さんに指摘頂いたことはとても参考になりました（組織についても）。
４．よしかわ労務コンサルティング（吉川直子）の企業むけコーチングを受けてよかった点を教えてください。
実質的に労働基準監督署への提出物などで負担がかかり、経営者は本当に多くの問題、課題を抱えており、又、こなしていかなければならない時、良き相談者を持つということも必要だと感じました。また、心身ともに健康でなきえればならないと思いました。
５．その他感想、今後のリクエストなどなんでもご自由にご記入ください。
私自身幹部会に早くから参加するべきだったと痛感しており、やはり間接的に話を聞くのと自分が入るとのでは大きな違いがありました。幹部会に参加することにして、これからは云うべきことははっきりと伝えられるメリットに加えて今までのような歯がゆい思い、ストレスは少しずつ解消されていく様な気がしています。
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